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回眸2018系列报道之一——众手共擎一方天
添加日期:2019/1/2 8:54:23   浏览次数:209   文章来源:本站   加入收藏

    编者按:寒来暑往,春秋流转。2018年是极具挑战和考验的一年。这一年,集团公司上下在契约化管理新征程中,攻坚克难,开拓创新,精准发力,扎实推进抓安全、控环保,挖内潜、提质量,强党建、促发展等各项工作,超额完成全年指标任务,成果丰硕,意义非凡。亮点值得展示,经验值得总结。本报即日起推出《回眸2018》系列报道,回顾、总结过去一年的发展成就。敬请关注。

    岁序更新,观往知来。2018年,是安全环保问责力度日益严峻的一年,这一年,集团公司坚定不移恪守安全环保绿色可持续发展理念,强化管控力度、加大环保投入、严格责任追究,牢牢守住安全环保的“生命线”,助推企业实现安全发展、绿色发展。

多点齐发夯实安全石

    创新安全模式,推行闭环管理。集团公司继续推进《安全环保绩效星级考核办法》,重点抓好现场管理和安全制度的落实,坚持每月召开一次安全工作例会,全面安排部署安全各项重点工作,形成了“主要领导亲自抓、安监部门现场抓、基层单位时时抓”上下联动的安全管控格局。严格按照“五定”原则,做到排查、治理、再排查、再治理,使隐患治理形成闭环,将事故隐患、不安全因素消灭在萌芽状态。据统计,全年常态化隐患排查活动,共查处各类安全隐患401条,隐患整改率97.7%,对相关责任单位处罚790504元,累计奖励各单位80623元。

    新建安全设施,促进本质安全。今年以来,集团公司不断加大安全设施建设投入,先后在一分公司、二分公司安装了“全厂25处主要装置增装SIS控制系统”、4套火灾报警控制器等一系列安全设施,让安全生产向“本质安全”进一步推进。

    注重教育培训,增强安全意识。集团公司继续常态化开展安全文化传播,通过开展应急演练、安全演讲、安全生产主题签名、编制专题事故案例集,组织全员安全考试等活动,不断提高干部员工的安全意识和安全素养,营造了浓厚的安全文化氛围。全年集团公司教育培训新员工200余人,特殊工种作业人员培训576人,教育培训外来施工人员440余人。

纵深推进铺就环保绿

    加大环保投入,确保节能减排。2018年,集团公司环保工作持续发力,再添新成员。二分公司斥资5000余万元,新增3×240T/h排塔烟气脱硫系统及480T/h侧排塔烟气脱硫系统,通过强化洗涤系统,升级为五级洗涤除雾,进而做到烟气净化处理,氮氧化物、二氧化硫及粉尘等污染物排放量大幅度降低,实现烟气达标排放且排放数据稳定。

    履行社会责任,保卫碧水蓝天。集团公司从强化煤场、渣场治理入手,对煤场加装卸区围挡、铺设抑尘水管道、加设喷淋装置、增加移动洒水车等手段,有效预防消除了现场扬尘问题。一分公司、二分公司的终端水废气收集利用、中心渣场封闭、0#转运站干雾除尘、筛分装除尘装置、吹风气总管除尘等主要装置采取有效抑尘防尘措施已基本实现无组织排放环保达标,为我市打赢蓝天保卫战填“绿”增力。

    真抓实干,方能经得住考验,收获到认同。自2018年6月11日生态环保部启动蓝天保卫战强化督查,对第一轮督察整改情况进行“回头看”以来,据不完全统计,全年集团公司本部各子分公司累计经受各级环保督查组200余次督查。今年8月,集团公司荣获“践行社会责任优秀企业”荣誉称号,得到了社会的高度认可。

    回首2018年,集团公司以强化落实、掷地有声的扎实行动交出了一份安全环保完满答卷。新年伊始,集团公司再次挑起了安全环保工作的重任,整理行装,向着下一个目标进发。

 

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